Notre approche

Les 4 piliers d'EFFENCY

Un coach digital basé sur les sciences cognitives

Appliquées aux changements du monde du travail grâce à notre partenariat avec Cog’X.

Appartenance au groupe

Le parti pris du collectif

L’outil évalue les interactions entre les personnes dans un contexte donné. Il n’y a pas de bons ou de mauvais profils et les résultats individuels sont anonymes

Efficacité

Un manager doté des bons outils

Accompagné dans un parcours de coaching sur-mesure avec en parallèle des programmes individuels conçus pour inciter les co-équipiers à monter en compétences.

Conscienciosité

Un impact mesurable et continu

Du diagnostic au parcours de coaching, le chatbot Effency mesure continuellement et de façon non-intrusive l’efficacité de votre équipe et le bien-être de ses membres.