Animez vos intersessions de formation

Avant, entre, après.... stimulez la motivation de vos apprenants pour passer à la pratique.

Captez

l’attention du collaborateur en situation de travail, dans Teams ou Slack.

Guidez

de façon personnalisée vers le savoir utile et invitez vos apprenants à passer à la pratique.

Mesurez

pour identifier les attentes ou problèmes récurrents qui empêchent l’adoption.

Pour la montée en compétences de vos collaborateurs

Faites intervenir TeamGether pendant les intersessions de vos formations  ! Comment  ? Voici un exemple ! ⬇️

Animer l'avant et l'après formation

Une formation à elle seule ne permet pas l’ancrage et la transposition des savoirs dans le quotidien.

J’instaure un véritable dialogue avec vos apprenants !

La plateforme de personnalisation

Grâce à notre éditeur intuitif, imaginez et construisez vous-même vos parcours d’intersessions de formation et d’ancrage d’apprentissage. Chaque apprenant vit son propre parcours en fonction de ses envies et ses besoins, pour une expérience collaborateur unique.

Pilotez l’expérience collaborateur directement depuis notre plateforme d’administration grâce à des indicateurs de suivi personnalisés (taux de lecture, résultats au quiz, préférences…). Suivez leur engagement et récoltez un maximum de feedbacks.