Effency

 

 

 

TEAMGETHER & SON JETPACK : UNE ASSOCIATION QUI CARTONNE !

TeamGether notre coach en efficacité collective s’équipe pour la rentrée !

Par My Linh Fontugne, le 6 septembre 2021

Un concentré de technologies

À l’occasion du salon Solutions RH 2021 et pour fêter ses 5 ans d’existence, EFFENCY est fière de vous présenter sa dernière innovation : TeamGether & son JetPack.
Ça y est, EFFENCY l’a fait ! Après avoir développé le coach digital en efficacité collective, une application accréditée dans le store de Microsoft Teams, EFFENCY élargit ses horizons pour vous offrir un outil d’édition et gestionnaire de contenus 100% personnalisables, en réponse aux enjeux du travail hybride et des nouvelles méthodes d’apprentissage.
TeamGether est une application intégrée dans Teams et Slack qui accompagne la montée en compétence de vos collaborateurs, en situation de travail, sans perte de temps. Grâce au JetPack, notre package d’outils technologiques, vous créez, diffusez, pilotez en illimité vos parcours de formation totalement adaptés à votre culture d’entreprise et vos savoir-faire spécifiques. Que vous soyez apprenant ou formateur, simplifiez votre quotidien et gagnez en efficacité !
Nos 3 ans de recherche en science cognitive avec le collectif de chercheurs COG’X, couplés à l’expertise de nos partenaires, nous permettent d’offrir des solutions fiables et innovantes, au plus proche de l’Humain. Bienveillance, innovation et coresponsabilité sont nos maîtres-mots.
 
 
 
 

Notre secret sauce : une solution unique basée sur le Learning by doing

Aujourd’hui et plus que jamais, les entreprises ont besoin d’une solution de formation digitale simple d’usage et intégrée au quotidien des utilisateurs. Mais comment ancrer et capitaliser les savoirs pour diffuser des formations efficaces ?
Pour obtenir un meilleur impact des formations, il s’agit d’ancrer durablement les connaissances. La théorie de l’apprentissage adulte, aussi appelée andragogie a mis en évidence que l’apprentissage est plus efficace et durable selon 3 critères : l’autonomie, l’orientation résultat (l’adulte retiendra plus volontiers une connaissance ou une compétence qu’il pourra appliquer à une situation réelle) et l’orientation pertinence (l’apprenant retiendra beaucoup plus facilement ce qui lui semble pertinent par rapport à ce qu’il vit ou a vécu). Les contenus et parcours proposés par TeamGether sont activables en mode “pull”, l’utilisateur est acteur de sa formation.

La diversité des formats que nous proposons (quizz, image, vidéo, liens externes, activités, etc.) vous permet d’actionner plusieurs moyens de représentation, d’interaction et d’engagement pour créer des expériences d’apprentissage riches et variées adaptées à chacun.

Le modèle d’apprentissage 70/20/10  suggère une répartition proportionnelle des modalités par lesquelles les gens apprennent efficacement  : 70% d’un apprentissage passe par la pratique. Le Learning by doing est au coeur du savoir-faire intégré dans nos outils.

Nous mettons à votre disposition un savoir-faire d’ingénierie pédagogique par le digital issu de 5 ans de travail d’architecture de contenus pour stimuler l’efficacité collective dans les équipes, pour que vous puissiez créer vous-mêmes vos parcours d’apprentissage en digital. Grâce à notre solution, vous pouvez articuler apprentissages individuels et collectifs, synchrones et asynchrones, digital et humain.

...associée à une technologie de pointe

EFFENCY vient proposer aux collaborateurs des rappels, des recommandations, des défis, des challenges à mettre en œuvre dans leur quotidien au sein de leur plateforme de travail collaboratif car 90% des connaissances sont oubliées après 3 jours sans sollicitations et mise en application (cf sources). 

Grâce au JetPack, notre package d’outils technologiques en ligne certifié Éditeur Microsoft, vous créez, diffusez, pilotez en illimité vos parcours de formation totalement adaptés à votre culture d’entreprise et vos savoir-faire spécifiques, le tout accessible au cœur de Teams et Slack. 

Alors que vous soyez manager, responsable de formation, ingénieur pédagogique, cabinet de conseil ou organisme de formation n’hésitez plus et prenez rendez-vous en cliquant sur le bouton ci-dessus.